우깡's 스토리

 배려는 낯설지 않은 단어다. 어릴 때부터 들었던 단어이고 앞으로도 계속 들어야할 단어지만 내 이기심 때문에 무심히 지나치는 단어이기도 하다. 이 책은 그 배려라는 단어를 성공을 가져다 주는 열쇠라고 보고 배려를 통한 성공을 이야기 해주고 있다 사람들은 배려하는 사람, 즉 착한 사람은 성공 하기 어렵다고 생각한다. 하지만 그 반전을 소설 형식으로 주인공 위를 통해 조금은 딱딱할 수 있는 주제를 어렵지 않게 잘 이야기 해주고 있어 읽기도 편하다.

 사람은 혼자 살 수 없고 혼자 잘난게 아니다. 위와 그 의 아내는 직장생활에서 책임감 있게 일을 처리하는 사람들이었다. 경쟁를 밟고 일어서기 위해 둘은 힘든 과정을 거쳐갔다. 직장에서 받은 스트레스로 인해 서로에게조차 무관심해지며 서로를 돌아볼 기회마저 없어지며 뒤늦게 후회를 하게되며 조금씩 작은 배려를 알아 가면 그 해결의 실마리를 찾아 간다.

 사람은 위기가 오면 생각이 바뀌고 변화할 수 있는 계기가 될 수도 있나 보다. 어쩜 변화를 꿈꿀때 변화를 할때 발전을 하고 성공을 한다. 배려라는 것 역시도 작은 변화의 하나라고 생각한다.

 공동의 삶을 살고 있는 사람들의 인생에서 관계라는 것을 빼고 나면 얼마나 외로울까? 그 관계에서 생기는 문제에 대한 작은 배려가 있을 때 우리는 따뜻한 인정과 마음의 여유로움을 느끼 수 있게 될 것이고 다시 돌아 볼 수 있게 될 것이다.

 배려는 거창한 것이 아니다. 버스, 지하철에서 노인이나 임산부에게 자리를 양보하는 것도 힘든 아내를 위해 설거지를 한번 하는 것도 모두다 배려의 한 모습이 아닐까 생각한다. 이 책에서 기억나는 문구들이 많은데 그 중에서 난 이 문구가 가장 가슴에 와 닿았다. “리더는 스스로 뛰어나다는 점을 굳이 입증하려 할 필요가 없어. 출중한 부하들에게 능력을 마음껏 펼칠 수 있도록 기화만 만들어 주면 되는 거야. 유능한 부하들과 일을 한다는 자체가 뛰어난 리더라는 점을 증명하는 거라고..” 지금의 우리 사장님이 모습이 아닐까…

 리더는 반드시 마음에서 느껴지는 배려라 인품을 갖춘 사람이 되어야 한다고 생각한다. 한 사람이 얼마나 많은 사람에게 영향을 끼칠 수 있있다고 생각하면 리더는 직위에서 할 수 있는 가장 훌륭한 모습 부하들이 짓밟지 않고 존중해 주고 배려를 해주는 것이 아닐까? 그런면에서 우리 팀장님이 최고가 아닐까 싶다. 그래서 내 위치에서 열정을 가질 수 있게 된 것 같다.

 나의 여유롭지 못한 마음을 위한 작은 배려. 그 마음 하나가 모든 것의 시작이고 그리고 끝은 행복과 즐거움이 될 것이라고 생각한다.